一、深入基层，走访一线

　　6月19-20日，杨新洪副局长应布吉街道统计办相约，带领有关同志前往布吉街道“三上”企业现场学习培训会，为街道、社区和企业统计员作“四大工程实施后，如何做好基层、企业统计工作”专题报告。杨新洪副局长对统计四大工程的进展情况做了介绍，对今年的工作重点作了具体部署，并结合自己二十年统计工作经验谈体会，与会代表表示受益匪浅。随后，杨新洪副局长还与布吉街道统计员进行了座谈，深入了解基层统计员的工作情况和工作中遇到的难点问题。杨新洪副局长高度赞扬了布吉街道统计工作的好做法、好经验，表示市局将尽最大努力协助解决基层统计工作存在的问题和基层统计人员在生活、工作中面临的困难。

　　二、走基层，与一线建立长期关系

　　6月19日，市局办公室一行四人赴大鹏新区与大鹏办事处统计办、南澳办事处统计办的统计员亲切座谈。互留通讯方式，建立了长期联系机制。随后，局办人员详细了解了两辖区目前工作情况、实际困难，听取了工作建议和意见。基层统计员在谈到工作待遇时，表示希望推动建立首席统计员制度，对于临聘人员的工酬希望能够与新区管委会临聘人员待遇拉平，以利稳定队伍。通过座谈，双方都表示收获颇多。南澳街道统计办钟主任说，这是他在这个岗位工作近10年，第一次有市局的同事们以交朋友、聊工作的方式来这里座谈调研。通过调研，局办公室不仅实地了解到基层统计工作的真实情况，拉近了双方的距离，更为今后工作的开展拓宽了思路，明确了方向。

　　三、贴近基层，倾听民生

　　按照《基层服务年活动》部署，6月21日局党办一行四人到罗湖区翠竹街道办，与街道办及所辖社区统计站统计员进行座谈。翠竹街道办主管统计工作副主任陈丽同志、罗湖区统计局副局长曾建斌同志参加了座谈。会上，党明确了此次座谈的目的和要点，陈丽副主任介绍了翠竹街道办的基本情况。座谈中，来自基层的统计员畅所欲言，比较集中地反映了统计业务建设及自己工资待遇的困惑，提出不少中肯的建议和意见。诸如：“一套表”制度实施后，应该取消双轨制，尽快实行单轨制，以减轻基层负担：X507表（季报）上报日期在遇到法定节、假、日时能否顺延上报期；建议市局加大对基层统计员的培训力度，希望培训到街道办、甚至培训到企业统计员；目前，企业重视财税报表而轻视统计报表的现象普遍存在，直接影响统计数据质量。在谈到自身的工酬及待遇上，希望能有机会转正为职员、雇员，薪酬、待遇有所提高，福利有所改善。最后，大家响应市局党办的建议，建立基层服务QQ群，做到基层服务活动常态化。

　　四、承诺基层，服务基层

　　目前，工交能源处就基层服务年活动做了认真细致的工作。首先，成立了（处）基层服务年服务小组，指定专人负责并设立服务电话；其次，与30家企业统计员取得联系，并把处室撰写的《履行统计服务承诺 营造和谐工作环境》的服务承诺书发到企业统计员手中，增加自身服务基层意识；再则，已走访11家企业、职能部门，与13人结为“朋友”和一个职能部门结为“亲家”。

　　他们的承诺书这样写道：

　　履行统计服务承诺 营造和谐工作环境

　　市统计局工交能源处全体人员全心全意为企业服务并承诺：

　　一、热爱统计事业、忠诚统计职业。

　　二、在岗尽职、办事尽责、工作尽力。

　　三、一张笑脸待人、一个起立相迎、一声问候沟通、一杯茶水暖心、一条短信祝福、一步送行真情。